Bo'limlar

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• “Elektron ta’lim” milliy tarmog‘i boshqaruvi faoliyatini tashkil etadi va nazoratini olib boradi;

• Oliy ta’lim tizimida telekommunikatsiya infratuzilmasi faoliyati nazoratini olib boradi;

• Markaz tasarrufidagi Ma’lumotlarni qayta ishlash va o‘zatish markazining (Data sentr) profilaktikasini olib boradi;

• Oliy ta’lim muassasalari ma’lumotlar bazalari, serverlar hamda tarmoqlari bo‘yicha umumlashgan ma’lumotlarni tayyorlaydi;

• Markaz tarmoqlararo ekran faoliyatini nazorat qiladi;

• Markaz axborot xavfsizligini ta’minlash maqsadida xodimlarning axborot tarmog‘idan foydalanish va ulanish huquqlarini belgilaydi;

• “Videokonferensiya qo‘rilmalarini texnik ekspluatatsiya qilish ishchi guruhi”iga raislik qiladi;

• Bo‘limning yillik va yarim yillik ish rejalarini ishlab chiqadi;

• Rahbarlik qilayotgan bo‘limi xodimlarining ish rejalarini tasdiqlaydi;

• Har chorakda bo‘limning ichki yig‘ilishini o‘tkazadi va ijro intizomi qoniqarsiz xodimlarning ogohlantiradi.

• Markazning haftalik yig‘ilishlarida tegishli masalalar bo‘yicha hisobot beradi.

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• Markaz direktori rahbarligida ishlaydi;

• Markaz faoliyati bo‘yicha bo‘lim ishlariga rahbarlik qiladi;

• Veb-portalni yuritish va axborot xizmati bo‘limi xodimlariga rahbarlik qiladi;

• Bo‘limning yillik ish rejasini tuzadi va markaz direktori tasdig‘iga kiritadi;

• Bo‘limning yillik ish rejasida belgilangan vazifalarni bajarish bo‘yicha markaz direktoriga o‘rnatilgan tartibda hisobot topshiradi;

• Rahbarlik qilayotgan bo‘lim xodimlarining ish rejalarini tasdiqlaydi;

• Rahbarlik qilayotgan bo‘lim ish faoliyatini rejalashtirish va moliyalashtirishda ishtirok etadi;

• Vazirlikning rasmiy veb portalini yuritadi;

• Axborot xizmatini tashkil etadi;

• Veb portalni takomillashtirish bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi;

• Respublikada joriy etilgan reyting ko‘rsatgichlarda veb portalni yuqori darajaga oshirish bo‘yicha amaliy ishlarni tashkil etadi;

• Bo‘lim ish faoliyatini va uning bevosita boshqaruvini tashkil etadi, bo‘lim faoliyatiga oid ishlarini muvofiqlashtiradi va rejalashtiradi;

• Bo‘lim vakolatiga kiruvchi masalalarni hal etish bo‘yicha qaror qabul qiladi, yuklatilgan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi bo‘yicha shaxsan javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi;

• Bo‘lim mutaxassislarining vakolatlarini belgilaydi, qonun hujjatlari, ushbu Nizom va markaz tomonidan qabul qilingan boshqa hujjatlarga muvofiq mutaxassislarning majburiyatlarini taqsimlaydi;

• Bo‘lim faoliyatiga oid masalalar yuzasidan tashkil etilgan yig‘ilishlarda ishtirok etadi;

• Markaz rahbariga bo‘lim faoliyati yuzasidan hisobot beradi, mutaxassislar malakasini oshirish, taqdirlash, jazolash, lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish bo‘yicha takliflarni kiritadi;

• Mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, ichki mehnat tartibiga, mehnat muhofazasi qoidalari va me’yorlariga, sanitariya va gigiyena qoidalariga, yong‘in xavfsizligi talablariga rioya qiladi.

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari: • Bo‘lim vakolatiga kiruvchi masalalarni hal etish bo‘yicha qaror qabul qilish; • Bo‘lim xodimlarining vakolatlari, vazifalarini belgilash, xodimlarning majburiyatlarini taqsimlash; • “Ta’lim” axborot tizimlari majmuasini Oliy ta’lim qismi doirasida me’yoriy-huquqiy hujjatlarini ishlab chiqishda qatnashish; • “Ta’lim” axborot tizimlari majmuasini Oliy ta’lim qismi doirasida Hay’at yig‘ilishiga kiritilgan taalluqli materiallarni tayyorlash va qabul qilingan qarorlar va buyruqlarning bajarilishini nazorat qilish; • Bo‘lim chorak va yillik hisobotlari hamda rejalari loyihasini tayyorlash;

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• Markaz direktori rahbarligida ishlaydi.

• Markaz faoliyati bo‘yicha bo‘lim ishlariga rahbarlik qiladi.

• Innovatsion loyihalar va istiqbolli rivojlantirish bo‘limi xodimlariga rahbarlik qiladi.

• Bo‘limning yillik ish rejasini tuzadi va markaz direktoriga tasdiqlatadi.

• Bo‘limning yillik ish rejasida belgilangan vazifalarni bajarish bo‘yicha markaz direktoriga o‘rnatilgan tartibda hisobot topshiradi.

• Rahbarlik qilayotgan bo‘lim xodimlarining ish rejalarini tasdiqlaydi.

• Markaz buyruqlari, ish rejasi, amalga oshirilayotgan loyihalarda belgilangan vazifalarni bajarilishini ta’minlashda ishtirok etadi

• Oliy ta’lim tizimida AKT sohasida istiqbolda amalga oshirilishi zarur bo‘lgan yo‘nalishlarni aniqlash bo‘yicha hujjatlar tayyorlashda ishtirok etadi.

• Ta’lim tizimida AKTni joriy etish bo‘yicha qisqa, o‘rta hamda uzoq muddatli chora-tadbirlar, tavsiyalar ishlab chiqishda ishtirok etadi.

• Oliy ta’lim tizimida AKT bo‘yicha strategiyani belgilash bo‘yicha hujjatlar tayyorlaydi.

• Xorijiy ta’lim va ilmiy muassasa hamda turli jamoat tashkilotlari bilan elektron ta’lim muammolari doirasida turli hamkorlik qilish ishlarini olib boradi.

• Markaz nomidan Respublikada e’lon qilinadigan amaliy, innovatsion va boshqa ko‘rinishdagi loyihalarni olish maqsadida talabgor sifatida ishtirok etish uchun hujjatlarni topshiradi.

• Oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tizimiga tavsiya etilayotgan dasturiy mahsulotlar, elektron axborot-ta’lim resurslari sifati bo‘yicha nizom va texnik talablar asosida xulosalar tayyorlashda ishtirok etadi

• Ta’limda axborot texnologiyalarini keng tadbig‘i doirasida ilmiy-uslubiy, amaliy ishlarni muhokamasini tashkil etadi.

• O‘zining funksional majburiyatlariga tegishli rahbarlik qilayotgan bo‘limining barcha tashkiliy-idoraviy hujjatlarini tayyorlaydi.

• Markaz direktorining buyruq, topshiriqlari va ko‘rsatmalarini bajaradi.

• Mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, mehnat va muhofazasi qoidalari va me’yorlariga, sanitariya va gigiyena qoidalariga, yong‘in xavfsizligi talablariga rioya qiladi.

• Markaz mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo‘ladi, markazning siri hisoblangan ma’lumotlarni ovoza qilmaydi.

• Markazning ish faoliyatida mavjud bo‘lgan kamchiliklar va ularni bartaraf etish choralari haqida markaz direktoriga axborot va taklif beradi.

Bosh buhgalter lavozim vazifalari:

• O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlangan me’yoriy hujjatlarga asosan buxgalteriya hisobini tashkil qilishni ta’minlash, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslaridan samarali foydalanishni nazorat qilish;

• Xodimlar oylik ish haqlarini o‘z vaqtida hisoblashni va ularni tarqatilishini nazorat qilish;

• Hisob varaqalarda aktivlarning holatini va harakatini, mulkiy huquqlar va majburiyatlarning holati to‘g‘risidagi to‘liq xamda aniq ma’lumotlarni shakllantirish;

• Moddiy boyliklar va pul mablag‘lari inventarizatsiyasini o‘z vaqtida o‘tkazish; • Samarali boshqarish maqsadida buxgalteriya hisobi ma’lumotlarini umumlashtirish;

• Moliyaviy, soliqqa doir va boshqa hisobotlarni tuzish;

• Mahalliy va respublika budjetiga hisoblangan soliqlarni o‘z muddatlarida o‘tkazish; • Bankdan olingan pul mablag‘larini maqsadli sarflash;

• Debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari paydo bo‘lishining oldini olish;

• Ish haqi fondini tasdiqlangan shtat jadvallari va shtat formulyarlari asosida to‘g‘ri sarflanishini nazorat qilish;

• Tovar-moddiy boyliklarni belgilangan qoidalar asosida omborxonaga qabul qilish va chiqim qilishni nazorat qilish;

• Budjet va budjetdan tashqari mablag‘larni tasdiqlangan xarajatlar smetalari asosida xarajatlar moddalari bo‘yicha sarflanishini nazorat qilish;

• Pul mablag‘lari, tovar-moddiy boyliklari va asosiy vositalar inventarizatsiyasini o‘rnatilgan tartib asosida sifatli o‘tkazilishini nazorat qilish;

• Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga, soliq inspeksiyasiga va boshqa tashkilotlarga oylik, choraklik va yillik hisobotlarni o‘z muddatlarida topshirilishini nazorat qilish.