Bo'limlar

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• “Elektron ta’lim” milliy tarmog‘i boshqaruvi faoliyatini tashkil etadi va nazoratini olib boradi;

• Oliy ta’lim tizimida telekommunikatsiya infratuzilmasi faoliyati nazoratini olib boradi;

• Markaz tasarrufidagi Ma’lumotlarni qayta ishlash va o‘zatish markazining (Data sentr) profilaktikasini olib boradi;

• Oliy ta’lim muassasalari ma’lumotlar bazalari, serverlar hamda tarmoqlari bo‘yicha umumlashgan ma’lumotlarni tayyorlaydi;

• Markaz tarmoqlararo ekran faoliyatini nazorat qiladi;

• Markaz axborot xavfsizligini ta’minlash maqsadida xodimlarning axborot tarmog‘idan foydalanish va ulanish huquqlarini belgilaydi;

• “Videokonferensiya qo‘rilmalarini texnik ekspluatatsiya qilish ishchi guruhi”iga raislik qiladi;

• Bo‘limning yillik va yarim yillik ish rejalarini ishlab chiqadi;

• Rahbarlik qilayotgan bo‘limi xodimlarining ish rejalarini tasdiqlaydi;

• Har chorakda bo‘limning ichki yig‘ilishini o‘tkazadi va ijro intizomi qoniqarsiz xodimlarning ogohlantiradi.

• Markazning haftalik yig‘ilishlarida tegishli masalalar bo‘yicha hisobot beradi.

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• Markaz direktori rahbarligida ishlaydi;

• Markaz faoliyati bo‘yicha bo‘lim ishlariga rahbarlik qiladi;

• Veb-portalni yuritish va axborot xizmati bo‘limi xodimlariga rahbarlik qiladi;

• Bo‘limning yillik ish rejasini tuzadi va markaz direktori tasdig‘iga kiritadi;

• Bo‘limning yillik ish rejasida belgilangan vazifalarni bajarish bo‘yicha markaz direktoriga o‘rnatilgan tartibda hisobot topshiradi;

• Rahbarlik qilayotgan bo‘lim xodimlarining ish rejalarini tasdiqlaydi;

• Rahbarlik qilayotgan bo‘lim ish faoliyatini rejalashtirish va moliyalashtirishda ishtirok etadi;

• Vazirlikning rasmiy veb portalini yuritadi;

• Axborot xizmatini tashkil etadi;

• Veb portalni takomillashtirish bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi;

• Respublikada joriy etilgan reyting ko‘rsatgichlarda veb portalni yuqori darajaga oshirish bo‘yicha amaliy ishlarni tashkil etadi;

• Bo‘lim ish faoliyatini va uning bevosita boshqaruvini tashkil etadi, bo‘lim faoliyatiga oid ishlarini muvofiqlashtiradi va rejalashtiradi;

• Bo‘lim vakolatiga kiruvchi masalalarni hal etish bo‘yicha qaror qabul qiladi, yuklatilgan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi bo‘yicha shaxsan javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi;

• Bo‘lim mutaxassislarining vakolatlarini belgilaydi, qonun hujjatlari, ushbu Nizom va markaz tomonidan qabul qilingan boshqa hujjatlarga muvofiq mutaxassislarning majburiyatlarini taqsimlaydi;

• Bo‘lim faoliyatiga oid masalalar yuzasidan tashkil etilgan yig‘ilishlarda ishtirok etadi;

• Markaz rahbariga bo‘lim faoliyati yuzasidan hisobot beradi, mutaxassislar malakasini oshirish, taqdirlash, jazolash, lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish bo‘yicha takliflarni kiritadi;

• Mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, ichki mehnat tartibiga, mehnat muhofazasi qoidalari va me’yorlariga, sanitariya va gigiyena qoidalariga, yong‘in xavfsizligi talablariga rioya qiladi.

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari: • Bo‘lim vakolatiga kiruvchi masalalarni hal etish bo‘yicha qaror qabul qilish; • Bo‘lim xodimlarining vakolatlari, vazifalarini belgilash, xodimlarning majburiyatlarini taqsimlash; • “Ta’lim” axborot tizimlari majmuasini Oliy ta’lim qismi doirasida me’yoriy-huquqiy hujjatlarini ishlab chiqishda qatnashish; • “Ta’lim” axborot tizimlari majmuasini Oliy ta’lim qismi doirasida Hay’at yig‘ilishiga kiritilgan taalluqli materiallarni tayyorlash va qabul qilingan qarorlar va buyruqlarning bajarilishini nazorat qilish; • Bo‘lim chorak va yillik hisobotlari hamda rejalari loyihasini tayyorlash;

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• Markaz direktori rahbarligida ishlaydi.

• Markaz faoliyati bo‘yicha bo‘lim ishlariga rahbarlik qiladi.

• Innovatsion loyihalar va istiqbolli rivojlantirish bo‘limi xodimlariga rahbarlik qiladi.

• Bo‘limning yillik ish rejasini tuzadi va markaz direktoriga tasdiqlatadi.

• Bo‘limning yillik ish rejasida belgilangan vazifalarni bajarish bo‘yicha markaz direktoriga o‘rnatilgan tartibda hisobot topshiradi.

• Rahbarlik qilayotgan bo‘lim xodimlarining ish rejalarini tasdiqlaydi.

• Markaz buyruqlari, ish rejasi, amalga oshirilayotgan loyihalarda belgilangan vazifalarni bajarilishini ta’minlashda ishtirok etadi

• Oliy ta’lim tizimida AKT sohasida istiqbolda amalga oshirilishi zarur bo‘lgan yo‘nalishlarni aniqlash bo‘yicha hujjatlar tayyorlashda ishtirok etadi.

• Ta’lim tizimida AKTni joriy etish bo‘yicha qisqa, o‘rta hamda uzoq muddatli chora-tadbirlar, tavsiyalar ishlab chiqishda ishtirok etadi.

• Oliy ta’lim tizimida AKT bo‘yicha strategiyani belgilash bo‘yicha hujjatlar tayyorlaydi.

• Xorijiy ta’lim va ilmiy muassasa hamda turli jamoat tashkilotlari bilan elektron ta’lim muammolari doirasida turli hamkorlik qilish ishlarini olib boradi.

• Markaz nomidan Respublikada e’lon qilinadigan amaliy, innovatsion va boshqa ko‘rinishdagi loyihalarni olish maqsadida talabgor sifatida ishtirok etish uchun hujjatlarni topshiradi.

• Oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tizimiga tavsiya etilayotgan dasturiy mahsulotlar, elektron axborot-ta’lim resurslari sifati bo‘yicha nizom va texnik talablar asosida xulosalar tayyorlashda ishtirok etadi

• Ta’limda axborot texnologiyalarini keng tadbig‘i doirasida ilmiy-uslubiy, amaliy ishlarni muhokamasini tashkil etadi.

• O‘zining funksional majburiyatlariga tegishli rahbarlik qilayotgan bo‘limining barcha tashkiliy-idoraviy hujjatlarini tayyorlaydi.

• Markaz direktorining buyruq, topshiriqlari va ko‘rsatmalarini bajaradi.

• Mehnat va ishlab chiqarish intizomiga, mehnat va muhofazasi qoidalari va me’yorlariga, sanitariya va gigiyena qoidalariga, yong‘in xavfsizligi talablariga rioya qiladi.

• Markaz mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo‘ladi, markazning siri hisoblangan ma’lumotlarni ovoza qilmaydi.

• Markazning ish faoliyatida mavjud bo‘lgan kamchiliklar va ularni bartaraf etish choralari haqida markaz direktoriga axborot va taklif beradi.

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• Bo‘lim ish faoliyatini va uning bevosita boshqaruvini tashkil etadi, bo‘lim faoliyatiga oid ishlarini muvofiqlashtiradi va rejalashtiradi;

• Bo‘lim vakolatiga kiruvchi masalalarni hal etish bo‘yicha qaror qabul qiladi, yuklatilgan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi bo‘yicha shaxsan javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi;

• Bo‘lim mutaxassislarining vakolatlarini belgilaydi, hamda ushbu Nizom va Ta’lim muassasalarida elektron ta’limni joriy etish markazi Nizomi, hamda amaldagi qonunchilikka muvofiq mutaxassislarning majburiyatlarini taqsimlaydi;

• Bo‘lim faoliyatini takomillashtirish, oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasalarida axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish va ulardan samarali foydalanish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi;

• Markaz ma’lumotlar bazalariga administratorlik qiladi;

• Lokal va korporativ tarmoq administratorlik vazifasini bajaradi;

• Bo‘lim faoliyatiga oid masalalar yuzasidan tashkil etilgan yig‘ilishlarda ishtirok etadi;

• Oliy ta’lim tizimida joriy etiladigan dasturiy maxsulotlarni ishlab chiqishda yoki joriy etishda ishtirok etadi;

• Oliy ta’lim muassasalari ma’lumotlar bazalari, serverlar hamda tarmoqlari bo‘yicha umumlashgan ma’lumotlarni tayyorlaydi;

• Markaz rahbariga bo‘lim faoliyati yuzasidan hisobot beradi, mutaxassislar malakasini oshirish, taqdirlash, jazolash, lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish bo‘yicha takliflarni kiritadi.

Bo'lim boshlig'i lavozim vazifalari:

• Markaz direktori rahbarligida ishlaydi.

• Bo‘lim faoliyatiga rahbarlik qiladi, bo‘lim faoliyatini tashkil etadi, muvofiqlashtiradi, unga yuklatilgan vazifalarning bajarilishi uchun shaxsan javobgar hisoblanadi;

• Bo‘lim xodimlarining xizmat intizomini takomillashuvini ta’minlaydi;

• Bo‘lim xodimlarining ishini muvofiqlashtiradi. Markaz Ustavi va maqsadlaridan kelib chiqqan holda ish vazifalarini taqsimlaydi;

• Markaz rahbari tomonidan o‘tkaziladigan majlislar, yig‘ilish va boshqa tadbirlarga tegishli hujjatlarni tayyorlaydi hamda o‘tkazilishini tashkilashtiradi;

• Markaz buyruqlari ijrosini bo‘limlar tomonidan bajarilishini nazorat qilish, tegishli ma’lumotlarni va hujjatlarni umumlashtirish, tahlil qilish va ijrosi ta’minlangan buyruqlarni nazoratdan chiqarish ishlarni tashkil etadi;

• Markazning rahbarining buyruq, topshiriqlarni hamda Markazga kirim qilingan davlat va nodavlat tashkilotlaridan, muassasalar, korxonalar hamda fuqarorlardan kelgan ariza, shikoyat va xatlar o‘z vaqtida tegishli bo‘limlarga (ijrochilarga) yetkazilishida nazorat ishlari amalga oshiradi va ularning ijrosini ta’minlash bo‘yicha monitoring olib boradi;

• Markaz rahbari va bo‘limlariga Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi, Markaz buyruqlari, topshiriqlarini hamda Markazga kirim qilingan davlat va nodavlat tashkilotlaridan, muassasalar, korxonalar hamda fuqarorlardan kelgan ariza, shikoyat va xatlarning ijrosi yuzasidan ma’lumot taqdim etadi;

• Markaz rahbari tomonidan imzolagan buyruqlar, topshiriqlar, ko‘rsatmlar, xatlar va boshqa hujjatlar tegishliligi bo‘yicha bo‘limlarga yetkazilishini nazorat qilish;

• Bo‘lim vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha Markaz rahbari, bo‘limlari uchun ma’lumotnoma, tahliliy, statistik va boshqa materiallarni tayyorlashni tashkil etadi;

• Oliy ta’lim tizimida AKT sohasida olib boriladigan amaliy ishlarni tahlil etadi;

• Oliy ta’lim muassasalarida o‘quv jarayonida AKTni joriy etish holatini tahlil qiladi;

• Elektron ta’limni joriy etishda boshqaruv va o‘quv jarayonlarni elektron shaklga o‘tkazish bo‘yicha ishlarni amalga oshiradi;

• Oliy ta’lim muassasalarining rasmiy veb saytlarini tahlil qiladi;

• Oliy ta’lim muassasalari akt holati bo‘yicha ma’lumotlarni shakllantiradi;

• Interaktiv xizmatlarni joriy etishda ishtirok etadi

• Markazning hamkor tashkilotlar bilan o‘tkazilayotgan tadbirlarini monitoringini tashkil etadi, bo‘limlar tomonidan tegishli axborot-tahliliy ishlarning olib borilishini muvofiqlashtiradi, axborot-tahliliy materiallar tayyorlashni tashkil etadi;

• Bo‘lim ishini rejasini ishlab chiqadi va ijrosini ta’minlaydi;

• Bo‘lim ishini yuritishni va olib borishni tashkil qiladi;

• Bo‘limlarda xizmat yuzasidan ish yuritish doirasida buyruqlar va hujjatlar bilan ishlashning o‘rnatilgan tartibi bajarilishini nazorat qiladi;

• Markaz tadbirlari, yig‘ilishlarini o‘tkazish vaqtida bayonnomalar tuzishni amalga oshiradi;

• Markaz tadbirlari, yig‘ilishlari bayonnomalarini o‘z vaqtida rasmiylashtirilishini ta’minlaydi, yig‘ilish bayonnomalarini saqlanishini tashkil etadi va ularning o‘rnatilgan tartibda tegishli arxiv muassasalariga berilishini ta’minlaydi;

• Buyruqlar, topshiriqlarni bajarish topshirilgan bo‘limlardan, buyruq va topshiriqlarning ijrosini va nazorat qilish rejalarini so‘rab oladi, ularni buyrqlarning nazorat nusxalari bilan birga saqlanishini ta’minlaydi;

• Bo‘lim xodimlari bilan birgalikda Markazning xizmat yuzasidan olib boriladigan xat yozishmalarini yuritish, kirish va chiqish xat-xabarlarni bo‘limi orqali jo‘natilishi lozim bo‘lgan xat va telegrammalar, shu jumladan faksimil aloqa va elektron pochta vositalari bilan jo‘natilayotgan ma’lumotlarni ro‘yxatga olishni tashkil etadi;

• Bo‘lim xodimlari bilan birgalikda Markazga kelib tushayotgan hujjatlar, telegrammalar, xatlar va fuqarolar arizalarini ko‘rib chiqish muddatlari nazoratini amalga oshiradi, bo‘limlar tomonidan ularga topshirilgan buyruqlarning bajarilishining borishi va natijalari to‘g‘risidagi hujjatlarning tuzilgan rejada belgilangan muddatlarda o‘z vaqtida bajarilishini tashkil etadi va nazorat qiladi;

• Bo‘limga bevosita bo‘ysunuvchi xodimlari faoliyatiga rahbarlik qiladi;

• Axborot tizimlari orqali OTMlari tomonidan ma’lumot kiritilishini nazorat qiladi va umumlashtiradi.

• Faoliyati natijasi yuzasidan Markaz rahbariga hisobot beradi.

• Markaz rahbarining buyruq va topshiriqlariga asosan boshqa ishlarni bajaradi.

Bosh buhgalter lavozim vazifalari:

• O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlangan me’yoriy hujjatlarga asosan buxgalteriya hisobini tashkil qilishni ta’minlash, moddiy, mehnat va moliyaviy resurslaridan samarali foydalanishni nazorat qilish;

• Xodimlar oylik ish haqlarini o‘z vaqtida hisoblashni va ularni tarqatilishini nazorat qilish;

• Hisob varaqalarda aktivlarning holatini va harakatini, mulkiy huquqlar va majburiyatlarning holati to‘g‘risidagi to‘liq xamda aniq ma’lumotlarni shakllantirish;

• Moddiy boyliklar va pul mablag‘lari inventarizatsiyasini o‘z vaqtida o‘tkazish; • Samarali boshqarish maqsadida buxgalteriya hisobi ma’lumotlarini umumlashtirish;

• Moliyaviy, soliqqa doir va boshqa hisobotlarni tuzish;

• Mahalliy va respublika budjetiga hisoblangan soliqlarni o‘z muddatlarida o‘tkazish; • Bankdan olingan pul mablag‘larini maqsadli sarflash;

• Debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari paydo bo‘lishining oldini olish;

• Ish haqi fondini tasdiqlangan shtat jadvallari va shtat formulyarlari asosida to‘g‘ri sarflanishini nazorat qilish;

• Tovar-moddiy boyliklarni belgilangan qoidalar asosida omborxonaga qabul qilish va chiqim qilishni nazorat qilish;

• Budjet va budjetdan tashqari mablag‘larni tasdiqlangan xarajatlar smetalari asosida xarajatlar moddalari bo‘yicha sarflanishini nazorat qilish;

• Pul mablag‘lari, tovar-moddiy boyliklari va asosiy vositalar inventarizatsiyasini o‘rnatilgan tartib asosida sifatli o‘tkazilishini nazorat qilish;

• Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga, soliq inspeksiyasiga va boshqa tashkilotlarga oylik, choraklik va yillik hisobotlarni o‘z muddatlarida topshirilishini nazorat qilish.